HR - Ljudski Resursi - Srbija

Da li je internet zamenio ulogu sindikata?

U poslednje vreme na forumima i društvenim mrežama sve češće možemo videti iskustva radnika, koji kritikuju sadašnje ili bivše poslodavce. Da li je internet zamenio ulogu sindikata i koliko takva vrsta informisanja ostavlja prostora za manipulaciju?

Da li neko ima iskustva sa radom u određenom butiku?" "Nemojte tražiti posao u toj pekari, poslodavac je neprijatan, plata mala i neredovna." Komentari poput ovih sve su vidljiviji na internetu, te su izvori informisanja prilikom traženja posla postali su upravo takvi forumi i društvene mreže. Da li je ta sve češća pojava znak da sindikati gube svoj uticaj ili je strah od poslodavaca toliki, da je ipak lakše anonimno pisati na internetu, nego se suprotstaviti?

"Sindikat je izgubio puno ugled kao institucija koja štiti radnike do toga da radnici nemaju petlju da se isprse, jer ja mogu da vas branim, ali recimo na sud, moraćete vi, ne mogu ja u vaše ime da dođem, doći će naš pravnik, ali i vi i tamo se suočite sa vašim poslodavcem", kaže Branislav Čanak, predednik UGS "Nezavisnost".

S obzirom na to da internet nudi mogućnost svakom da anonimno komentariše, to upravo postavlja pitanje da li su napisane informacije zaista tačne i kako to utiče na poslodavce?

"Ukoliko se plasiraju istinite informacije, one možda nekog i zabole, onda to i nije problem. Međutim, ukoliko se plasiraju neistinite informacije, onda je to problem", objašnjava Stanko Krstin predsednik Unije posodavaca Vojvodine.

Informacije o poslodavcima možemo naći na brojnim forumima i društvenim mrežama. Naši sugrađani uglavnom različito postupaju, dok ima onih koji kažu da treba verovati svemu što se pročita na internetu, ima i onih koji će informacije potražiti na nekom drugom mestu.

U Uniji poslodavaca Vojvodine takođe smatraju da svaki zaposleni ipak treba prvo da se obrati sindikatu, za svaki problem u vezi sa poslodavcem, jer će to svakako imati više efekta, nego anonimno komentarisanje na forumima i društvenim mrežama, , ali i da svaki nezadovoljni radnik ima pravo da to nezadovoljstvo iskaže na internetu.